Dipl.-Psych. Ina Nagel-Henze

Gründerin · Leitung ZPT

Psychologische Psychotherapeutin · Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin · Supervisorin · Coach

Menschen verstehen. Entwicklung begleiten. Gesundheit stärken.

Psychische Gesundheit ist die Grundlage für Lebensqualität, persönliche Entwicklung, gelingende Beziehungen und verantwortungsvolle Teilhabe am gesellschaftlichen und beruflichen Leben.

Seit mehr als 30 Jahren begleitet Dipl.-Psych. Ina Nagel-Henze Kinder, Jugendliche, Erwachsene, Familien sowie Führungskräfte und Organisationen in persönlichen Krisen, psychischen Belastungssituationen und anspruchsvollen Veränderungsprozessen.

Ihre therapeutische Arbeit verbindet wissenschaftlich fundierte Psychotherapie mit langjähriger klinischer Erfahrung, psychologischer Diagnostik und einer wertschätzenden, ressourcenorientierten Haltung.

Im Mittelpunkt steht stets der Mensch – mit seiner individuellen Lebensgeschichte, seinen Stärken und seinem Entwicklungspotenzial.

Neben ihrer psychotherapeutischen Tätigkeit verfügt sie über langjährige Erfahrung in der Supervision, im Coaching sowie in der Begleitung von Führungskräften, Teams und Organisationen.

Diese Verbindung von klinischer Psychotherapie, psychologischer Diagnostik und organisationsbezogener Beratung prägt ihre Arbeit im ZPT und bildet die Brücke zwischen individueller Entwicklung und nachhaltiger Transformation.

Fachliche Schwerpunkte

Psychotherapie

• Psychotherapie für Erwachsene
• Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie
• Tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie
• Katathym-imaginative Psychotherapie (KIP) / Katathymes Bilderleben
• Traumatherapie (EMDR)
• Systemische Familientherapie

Psychologische Diagnostik

• Klinisch-psychologische Diagnostik
• Entwicklungsdiagnostik
• Persönlichkeitsdiagnostik
• Intelligenz- und Leistungsdiagnostik
• Psychologische Testverfahren
• Differentialdiagnostische Abklärung
• Therapieplanung

Supervision, Coaching und Führung

• Executive Supervision
• Teamsupervision
• Fallsupervision
• Coaching von Führungskräften
• Reflexion komplexer Führungs- und Entscheidungssituationen
• Konfliktberatung
• Krisenbegleitung
• Förderung psychischer Gesundheit am Arbeitsplatz
• Gesundheitsorientierte Führung
• Entwicklung psychologisch sicherer Teams

Unternehmen und öffentliche Institutionen

• Supervision in Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen
• Beratung von Führungskräften und Leitungsteams
• Psychologische Begleitung von Veränderungs- und Reorganisationsprozessen
• Entwicklung resilienter Teams
• Förderung gesunder Führungs- und Organisationskulturen
• Organisationsbezogene Reflexions- und Entwicklungsprozesse

Prävention und Gesundheitsförderung

• Medizinisches Autogenes Training
• Entspannungsverfahren
• Stressbewältigung
• Ressourcenaktivierung
• Resilienzförderung

Qualifikationen

Akademische Ausbildung

1983
Diplom-Lehrerin für Sonderschulen

1992
Diplom-Psychologin

Staatliche Anerkennungen

1995
Staatliche Erlaubnis zur Ausübung der Heilkunde nach dem Heilpraktikergesetz (Heilpraktikerin)

2000
Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin

2002
Approbation als Psychologische Psychotherapeutin

Therapeutische Zusatzqualifikationen

• Tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie
• Katathym-imaginative Psychotherapie (KIP)
• Traumatherapie (EMDR)
• Systemische Familientherapie
• Psychologische Diagnostik und Testverfahren
• Medizinisches Autogenes Training
• Entspannungsverfahren
• Coaching
• Supervision

Beruflicher Werdegang

Seit 2004

Niedergelassene Psychologische Psychotherapeutin

Zulassung zur ambulanten psychotherapeutischen Versorgung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen.

Parallel hierzu Tätigkeit als Supervisorin, Coach und psychologische Beraterin von Führungskräften, Managementteams sowie Mitarbeitenden in Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen und sozialen Organisationen.

1998–2004

Vorwerker Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie

Klinisch-psychotherapeutische Tätigkeit mit den Schwerpunkten:

• Diagnostik psychischer Erkrankungen
• Psychotherapeutische Behandlung
• Familien- und Elterngespräche
• Krisenintervention
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit

1996–1998

Psychologin in einem integrativen Kindergarten

Schwerpunkte:

• Entwicklungsdiagnostik
• Psychologische Begleitung
• Elternberatung
• Frühförderung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit

1994–1995

Leiterin einer Suchtberatungsstelle der Stadtmission

Verantwortlich für die fachliche Leitung der Beratungsstelle sowie für Beratung, Prävention, Krisenintervention und Angehörigenarbeit.

1992–1994

Managerin im Institut für Berufliche Aus- und Fortbildung (IBAF) der Diakonie
Leiterin des psychosozialen Bereichs

Verantwortlich für den Aufbau, die Leitung und die Weiterentwicklung des psychosozialen Bereichs.

Schwerpunkte:

• Fachliche und organisatorische Leitung
• Psychologische Beratung und Begleitung
• Entwicklung psychosozialer Unterstützungsangebote
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Konzipierung von Aus-und Weiterbildungsprogrammen
• Zusammenarbeit mit öffentlichen, sozialen und therapeutischen Einrichtungen
• Koordination interdisziplinärer Teams

1983–1988

Lehrerin an einer Sonderschul 

Tätigkeit in der sonderpädagogischen Förderung mit den Schwerpunkten Diagnostik, individuelle Entwicklungsförderung und pädagogische Begleitung.

Executive Supervision & Leadership

Neben ihrer psychotherapeutischen Tätigkeit begleitet Dipl.-Psych. Ina Nagel-Henze seit vielen Jahren Führungskräfte, Leitungsteams und Organisationen bei anspruchsvollen beruflichen Herausforderungen.

Im Mittelpunkt stehen die Reflexion der Führungsrolle, die Entwicklung gesunder Führungsstrukturen sowie die professionelle Begleitung von Veränderungsprozessen.

Schwerpunkte sind:

• Führungskräfteentwicklung
• Executive Supervision
• Team- und Fallsupervision
• Konfliktmanagement
• Begleitung von Veränderungs- und Reorganisationsprozessen
• Förderung psychologischer Sicherheit
• Entwicklung resilienter Führungs- und Teamstrukturen

Therapeutisches Selbstverständnis

Jeder Mensch verfügt über individuelle Fähigkeiten, Ressourcen und Entwicklungsmöglichkeiten. Ziel einer erfolgreichen Psychotherapie ist es, psychische Belastungen zu verstehen, persönliche Stärken zu fördern und gemeinsam nachhaltige Veränderungen zu ermöglichen.

Ebenso benötigen Organisationen eine Kultur, die Vertrauen, psychologische Sicherheit und verantwortungsvolle Führung stärkt.

Dieses Verständnis prägt sowohl die therapeutische Arbeit als auch die Supervision und Organisationsberatung im ZPT.

Das ZPT – Zentrum für Psychotherapie und Transformation

Als Gründerin und Fachliche Leiterin des ZPT gestaltet Dipl.-Psych. Ina Nagel-Henze gemeinsam mit einem interdisziplinären Team / Netzwerk ein modernes Kompetenzzentrum für psychische Gesundheit.

Das ZPT verbindet psychotherapeutische Versorgung, Diagnostik und Prävention mit psychologischer Expertise für Führung, Organisation und Transformation.

Die Arbeit des Zentrums basiert auf vier sich ergänzenden Kompetenzbereichen:

• ZPT Gesundheit – Psychotherapie, Diagnostik und Behandlung
• ZPT Transformation – Psychologische Begleitung von Führung, Teams und Veränderungsprozessen
• ZPT Research – Wissenschaftliche Entwicklung, Evaluation und Innovation
• ZPT Academy – Fort- und Weiterbildung, Supervision und Wissenstransfer

Mitgliedschaften

• Psychotherapeutenkammer Schleswig-Holstein
• Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein
• EMDRIA Deutschland e. V.

Qualitätsverständnis

Die therapeutische Arbeit orientiert sich an den aktuellen wissenschaftlichen Leitlinien sowie den berufsrechtlichen und ethischen Standards des psychotherapeutischen Berufsstandes. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie die aktive Einbindung in berufsständische Fachorganisationen sichern eine qualitativ hochwertige, verantwortungsvolle und evidenzbasierte Versorgung.

Kompetenzprofil

• Mehr als 30 Jahre Berufserfahrung
• Zwei Approbationen
• Langjährige klinische und ambulante psychotherapeutische Erfahrung
• Tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie
• Katathym-imaginative Psychotherapie (KIP)
• Traumatherapie (EMDR)
• Systemische Familientherapie
• Psychologische Diagnostik
• Executive Supervision und Coaching 
• Führungskräfteentwicklung
• Organisationsberatung und Transformationsbegleitung

Leitbild

„Psychotherapie bedeutet für mich, Menschen in ihrer Einzigartigkeit zu begegnen, ihre Ressourcen zu stärken und sie auf ihrem Weg zu mehr psychischer Gesundheit und Lebensqualität zu begleiten. Ebenso unterstütze ich Führungskräfte und Organisationen dabei, Veränderung verantwortungsvoll zu gestalten – mit wissenschaftlicher Fundierung, Empathie und dem festen Vertrauen in die Entwicklungsfähigkeit von Menschen.“

                                                                                                                            Ina Nagel - Henze